Parmaco Finland, etusivu

Camilla Hensäter nimitetty Parmaco Ruotsin maajohtajaksi

Camilla Hensäter aloittaa tänään Parmaco Ruotsin maajohtajana (Managing Director). Camilla tulee johtamaan organisaatiota sen seuraavassa kasvuvaiheessa aikana, jolloin joustavat ja kestävät rakennusratkaisut ovat yhä tärkeämpiä vastauksena yhteiskunnan muuttuviin tarpeisiin.

”On erittäin innostavaa tulla mukaan Parmacolle – yritykseen, joka yhdistää innovatiivisuuden ja pitkäjänteisen ajattelun. Parmacon tarjoamat ratkaisut ulottuvat yksikerroksisista puurakennuksista kahdeksankerroksisiin teräsrakennuksiin, mikä tarjoaa todellisen mahdollisuuden vastata yhteiskunnan muuttuviin tarpeisiin – ja odotan innolla, että pääsen viemään tätä työtä eteenpäin yhdessä Ruotsin tiimin kanssa,” sanoo Camilla Hensäter, Parmaco Ruotsin tuleva maajohtaja.

Camilla Hensäter tuo mukanaan yli 30 vuoden kokemuksen yhteiskuntakehityksestä ja modulaarisista rakennusratkaisuista. Hän toimi aiemmin Adapteo Ruotsin toimitusjohtajana.

”Camillalla on poikkeuksellinen ymmärrys alasta ja selkeä näkemys siitä, mitä pitkäaikaisen asiakasarvon luominen vaatii. Hänen kokemuksensa ja johtajuutensa luovat erinomaiset edellytykset sille, että Parmaco Ruotsi voi ottaa seuraavan askeleen työssämme dynaamisten, yhteiskunnan tarpeiden mukaan kehittyvien rakennusten parissa. Samalla vahvistamme asemaamme Pohjoismaiden johtavana dynaamisen arkkitehtuurin toimittajana,” sanoo Parmaco Groupin toimitusjohtaja Jukka Joutsenkoski.

Lisätietoja:

Anna Elo, Markkinointi- ja viestintäjohtaja, Parmaco Group

Sähköposti: anna.elo@parmaco.fi | Puhelin: +358 40 581 2567

Parmaco tukee kansainvälistä kasvua uudella avainnimityksellä

Heikki Hallila on aloittanut Parmacolla kansainvälistymisestä vastaavana johtajana 1.4.2025. Heikki liittyy osaksi Parmacon johtoryhmää ja hänen vastuullaan tulee olemaan Parmacon kansainvälinen kasvu sekä kansainvälistymisstrategian toteuttaminen ja jatkokehittäminen.

Heikki tuo mukanaan vahvan kokemuksen kansainvälisestä liiketoiminnasta ja liiketoiminnan kehittämisestä. Hän on aikaisemmin vastannut muun muassa Fastems-konsernin liiketoiminnan globaalista kehittämisestä ja toiminut liiketoimintavastuussa Saksan maajohtajana.

Toivotamme Heikin lämpimästi tervetulleeksi Parmacolle!

Rakennus silloin kun tarvitset, vapautta silloin kun et

Tilat joustavasti ja kustannustehokkaasti

Kuntien, kaupunkien ja hyvinvointi alueiden lakisääteinen velvoite on järjestää palveluita alueensa asukkaille. Palveluverkon olennainen osa ovat rakennukset, joissa palveluita tuotetaan. Suomen rakennuskannan arvo on noin 500 miljardia euroa, josta julkinen sektori omistaa noin 10 prosenttia. Rakennusten elinkaareksi mielletään 50–100 vuotta. Palvelutarpeen ennustaminen näin pitkälle aikavälille on kuitenkin mahdotonta.

Joustava malli toimii muutosten keskellä

Viime aikoina mediasta on saanut lukea väestörakenteen muutoksesta. Esillä on ollut ennätysalhainen syntyvyys, joka tulee väistämättä vaikuttamaan päivä-koti- ja koulupaikkojen tarpeeseen tulevina vuosikymmeninä. Miten rakennusten pitkät elinkaaret ja tulevaisuuteen liittyvä epävarmuus saadaan sovitettua yhteen? Vastaus löytyy dynaamisista vuokrarakennuksista, jotka elävät mukana muutoksessa. Paine tulevaisuuden ennustamisen osumatarkkuudelle vähenee huomattavasti, jos rakennuksen kokoa pystyy muokkaamaan suhteessa tarpeen muutoksiin. Tilaa on aina oikea määrä, oikeassa paikassa ja oikeaan aikaan. Jos tarve joskus päättyy, niin rakennuksesta ja siihen liittyvistä kustannuksista pääsee välittömästi eroon.

95 % käyttäjistä tyytyväisiä dynaamisiin rakennuksiin

Modernia dynaamista rakennusta ei pysty erottamaan teknisiltä ominaisuuksiltaan paikalla rakennetusta verrokista. Kolmannella osapuolella teettämämme asiakastutkimuksen mukaan, vuonna 2024 loppukäyttäjistä 95 % oli tyytyväisiä rakennuksiin. Dynaamisten rakennusten tulisikin olla olennainen osa jokaista fiksua palveluverkkoa. Hyödyntämällä joustavia tilaratkaisuja on mahdollista säästyä monelta kiinteistöinvestointeihin ja kiinteistöjen ylläpitoon liittyvältä aikaa vievältä päänvaivalta. Elinkaarikustannusten näkökulmasta tehokas dynaaminen palveluverkko varmistaa, että rajalliset
resurssit voidaan ohjata seinien omistamisen sijaan tärkeimpään, eli laadukkaiden, ihmisten hyvinvointia tukevien
julkisten palvelujen tuottamiseen.

Lue lisää dynaamisista rakennuksista

Parmaco oli mukana Tampereen Arkkitehtikillan 55. vuotisjuhlissa

Teekkarilaulut raikasivat 8.3.2025, kun Tampereen arkkitehtiopiskelijoiden järjestämille vuosijuhlille kokoontui yli 200 opiskelijaa, arkkitehtuurin laitoksen työntekijää ja opettajaa, sekä killan alumnia. Parmaco oli mukana tapahtumassa pääsponsorina ja piti puheenvuoron vuosijuhlien pääjuhlassa.

Vuosijuhlaan osallistuivat Parmacolla työskentelevät Tampereen Arkkitehtikillan alumni Joakim Pihlajaniemi ja killan jäsen Milla Tyyskä, jotka kehuvat juhlan lämmintä tunnelmaa. Juhlaohjelmaan kuului Joakimin pitämä puheenvuoro dynaamisen arkkitehtuurin lähtökohdista ja mahdollisuuksista, mikä oli suunnattu erityisesti Tampereen yliopiston arkkitehtuurin koulutuksesta valmistuville tulevaisuuden rakennussuunnittelun ammattilaisille. Tampereen yliopiston arkkitehtuurin koulutusohjelmassa käsitellään rakennetun ympäristön haasteiden, kuten energiankäytön, ilmastonmuutoksen, biodiversiteetin ja niukkenevien luonnonvarojen, huomiointia arkkitehtuurissa.

”Laadukas suomalainen arkkitehtityö ja -koulutus on toimintamme kulmakiviä ja tapahtumaa tukemalla haluamme edistää arkkitehtikoulutuksen ja kestävän kehityksen mukaisen rakennussuunnittelun yhteistyötä, sekä lisätä tietoisuutta arkkitehtuurin tulevaisuuden suuntauksista alan asiantuntijoiden keskuudessa,” kommentoi Parmacon markkinointijohtaja Anna Elo.

Onnittelemme Tampereen Arkkitehtikiltaa 55. juhlavuodesta!

Kansainvälinen naistenpäivä 2025

Lauantaina 8.3. vietetyn kansainvälisen naistenpäivän kunniaksi haluamme nostaa esiin naistyöntekijöitä rakennusalalla. Parmacolla työskentelee naisia monissa eri rooleissa, kuten tuotannossa, talousosastolla, suunnittelussa, henkilöstöhallinnossa, myynnissä, ostoissa ja markkinoinnissa.

Kysyimme Leppävirran tehtaallamme työskenteleviltä Henna Koposelta ja Petra Mehtomaalta heidän työurastaan Parmacolla.

Kauanko olet työskennellyt Parmacolla ja mitä työtehtäviisi kuuluu?

Henna:

Olin ensin kesätöissä Parmacolla useampana kesänä ja vuodesta 2008 asti olen toiminut vakitusena eli tämä on minun 17. vuoteni Parmacolla. Tehtäviini kuuluvat siivous- ja maalaustyöt tehtaalla.

Petra:

Aloitin Parmacolla viime vuonna lokakuun viimeisellä viikolla eli neljä täyttä kuukautta ja pari viikkoa siihen päälle. Toimin Leppävirran tehtaalla tuotannon assistenttina.

Miten päädyit työskentelemään Leppävirran tehtaalla?

Henna:

Kesätöissä ollessani tykästyin tähän työpaikkaan ja omalla alallani ei silloin ollut tarjolla vakituista työtä. Myös oman isäni ollessa tehtaalla töissä kiinnostuin itsekin täällä työskentelystä, vaikka hän olikin toimiston puolella johtotehtävissä.

Petra:

Edellinen työpaikkani kuihtui ja tuli aika vaihtaa varmempaan paikkaan. Päädyin pohdinnan jälkeen vaihtamaan samalla alaa, vaikka aluksi tuntemattomaan hyppääminen jännitti aika lailla. Työkaveri vinkkasi, että täällä voisi olla minulle sopiva paikka, mikä johti lopulta Parmacoon tutustumiseen ja aloituspäivän sopimiseen.

Miltä tehtaalla työskentely on tuntunut ja mikä on parasta työssäsi?

Henna:

Työskentely on ollut pääosin mukavaa, vaikka välillä epävarmat ajat ovat hieman stressanneet mieltä. Parasta työssäni ovat mukavat ja rempseät työkaverit sekä työn monipuolisuus.

Petra:

Luontevalta. On mukavaa uppoutua täysin johonkin aiheeseen ja antaa ajan vain kulua esimerkiksi kirjoittaessa tai käsitellessäni tiedostoja. Välillä työ taas on hyvinkin nopeatempoista ja silloin on ihan huikea tunne painaa kaasu pohjaan ja hoitaa niin paljon asioita yhtä aikaa, kun vain kykenee ja kello antaa myöden. Parasta työssäni on, että harvoin tiedän tarkkaan mitä tuleva viikko tuo tullessaan. Monipuolisuus on tämän työn suola.

Uusia kollegoita projekti- ja talotekniikan tiimeissä

Parmacon projektitiimiin sekä talotekniikan suunnittelutiimiin on liittynyt uusia kokeneita osaajia!

Mikko Kilpi on aloittanut Parmacolla 17.2.2025 projektipäällikkönä ja vastaa rakennusprojektien tuloksellisesta toteutumisesta yhdessä muun projektiryhmän kanssa. Hänen tehtäviinsä kuuluvat muun muassa projektien aikatauluttaminen, budjetointi, resurssointi, seuranta ja raportointi.

Mikolla on yli 15 vuoden kokemus rakennusalalta, ja hän on toiminut projektipäällikkönä ja vastaavana mestarina erilaisissa teollisuus- ja toimitilakohteissa sekä saneeraushankkeissa eri yrityksissä.

Perttu Miettinen on aloittanut 24.2.2025 talotekniikan suunnittelupäällikkönä Parmacolla. Perttu vastaa LVISA-suunnittelun kokonaisvaltaisesta hallinnasta ja ohjauksesta Parmacon projekteissa, sekä suunnittelun yhteensovittamisesta, budjetoinnista ja alihankintaverkoston ylläpidosta. Lisäksi hän kehittää Parmacon talotekniikkaratkaisuja ja tukee tilahallintatiimiä LVISA-haasteiden ratkaisussa.

Pertulla on yli 15 vuoden kokemus talotekniikka-alalta, erityisesti LVI-suunnittelusta, rakennuttamisesta ja projektinhallinnasta. Perttu on työskennellyt muun muassa talotekniikkainsinöörinä, LVI-projektipäällikkönä ja suunnittelijana eri organisaatioissa, joissa hänen vastuullaan on ollut laajojen hankkeiden suunnittelu, toteutus ja ohjaus.

Toivotamme Mikon ja Pertun lämpimästi tervetulleiksi Parmacolle!

Uusia osaajia Parmacon tuotannossa ja hankinnoissa

Parmacon hankinta- ja tuotantotiimit ovat vahvistuneet helmikuussa uusilla osaajilla!

Juha-Matti Turunen on aloittanut hankintatiimissä talotekniikan hankintapäällikkönä 10.2.2025. Juha-Matti vastaa LVISA-järjestelmien hankintojen kokonaisvaltaisesta hallinnasta ja kehittämisestä. Hänen tehtäviinsä kuuluvat muun muassa tehtaiden kausisopimusten laatiminen, projektikohtaisten tilausten hoitaminen sekä toimittajaverkoston ylläpito ja kehittäminen.

Juha-Matilla on pitkä kokemus LVI-alan projektinjohdosta, hankinnoista ja suunnittelunohjauksesta niin uudis- kuin saneerauskohteissa. Hän tuo mukanaan vahvaa osaamista sopimusneuvotteluista, kustannustehokkaista ratkaisuista sekä laajojen hankkeiden johtamisesta.

Niko Talja on aloittanut tuotantopäällikkönä Hämeenlinnan tehtaan tuotantotiimissä 11.2.2025. Niko vastaa Hämeenlinnan tehtaan päivittäisestä toiminnasta, kehittämisestä ja resurssien hallinnasta, sekä projektien sujuvasta ja laadukkaasta toteutuksesta.

Niko tuo mukanaan vahvan asiantuntemuksen teollisesta tuotannosta, projektinhallinnasta ja kehittämistyöstä. Hän on toiminut tuotannon ja esihenkilötyön eri rooleissa yli 15 vuoden ajan ja tuo mukanaan vahvaa kokemusta erityisesti resurssienhallinnasta, hankinnoista ja kustannustehokkuuden varmistamisesta tuotannossa.

Toivotamme Juha-Matin ja Nikon lämpimästi tervetulleiksi Parmacolle!

Parmaco vahvistaa sitoutumistaan kestävään kehitykseen avainnimityksellä

Parmaco on sitoutunut kestävään kehitykseen ja dynaamiseen kiertotalousmalliin, joka mullistaa rakentamista asettamalla uudelleenkäytön etusijalle korvaamisen sijaan. Matkallemme kohti joustavaa, tulevaisuuden haasteisiin vastaavaa  ja aidosti kiertotalouteen perustuvaa arkkitehtuuria, otamme merkittävän askeleen eteenpäin tässä missiossa.

Tervetuloa tiimiin, Nathalie Clément – uusi Vastuullisuusjohtaja

Meillä on ilo toivottaa Nathalie Clément tervetulleeksi Parmacon uudeksi Vastuullisuusjohtajaksi 27. tammikuuta 2025 alkaen. Nathalie liittyy osaksi Strategia- ja kestävä kehitys -tiimiä, jossa hänellä on keskeinen rooli kestävän kehityksen vision edistämisessä.

Uudessa tehtävässään Nathalie vastaa Parmacon kestävän kehityksen strategian kehittämisestä ja toteuttamisesta. Hänen ydintehtäviinsä kuuluvat kiertotalousmallimme kehittäminen ja jalkauttaminen, dynaamisen arkkitehtuurin ympäristö- sekä sosiaalisten ja taloudellisten vaikutusten ymmärryksen vahvistaminen, sidosryhmäyhteistyön edistäminen sekä kestävien käytäntöjen ja viestinnän kehittäminen.

”Minua kiehtoi kiertotalousmalli ja sen mahdollisuudet muuttaa tapaa, jolla näemme rakennusten elinkaaren ja käyttötarkoituksen. Maailmassa, jossa merkittävä osa päästöistä tulee rakennuksista, tämä malli on todellinen pelinmuuttaja,” Nathalie toteaa.

Nathaliella on vankka kokemus kiertotaloudesta, ilmastotyöstä, liiketoimintastrategiasta ja viestinnästä. Ennen Parmacoa hän johti EY Suomen Climate Change and Sustainability Services -yksikköä. Hänen vaikuttava uransa kattaa myös merkittäviä rooleja Gaiassa, Konecranesilla, Hoivatiloissa ja KPMG:llä.

Nathalien asiantuntemus ja johtajuus ovat keskeisessä asemassa, kun edistämme kestävän kehityksen tavoitteitamme ja vahvistamme asemaamme joustavan ja kiertotalouteen perustuvan rakentamisen edelläkävijänä. Olemme innoissamme saadessamme hänet tiimiimme ja odotamme hänen tuomaansa positiivista vaikutusta niin organisaatioomme kuin laajemmin koko yhteisöön.

Parmaco julkistaa uudistetun brändinsä, joka ilmentää uudenlaista, dynaamisen arkkitehtuurin tulevaisuutta

Espoo, Suomi – 3. helmikuuta 2025

Suomalainen, dynaamisia kiertotalousrakennuksia vuokraava yritys, Parmaco, julkistaa uudistetun brändi-identiteettinsä, joka heijastaa yrityksen kehitystä ja tulevaisuuden visiota. Dynaamisen arkkitehtuurin edelläkävijänä Parmaco jatkaa perinteisen rakennuskäsityksen haastamista tarjoamalla tiloja, jotka mukautuvat, siirtyvät ja muuttuvat palvelemiensa yhteisöjen rinnalla.

Yli kuuden vuosikymmenen kokemus modulaarisesta rakentamisesta tekevät Parmacosta edelläkävijän rakennusalalla. Parmaco on uudistanut perinteisen rakentamisen ja omistamisen malleja tarjoten joustavan vaihtoehdon. Parmaco toimittaa korkealaatuisia moduuleista koostuvia, vuokrattavia rakennuksia, jotka voidaan laajentaa, pienentää tai ottaa uuteen käyttöön. Tämä mahdollistaa koulujen, päiväkotien, asuinrakennusten, terveydenhuollon tilojen, toimistojen ja monien muiden tilojen mukauttamisen muuttuviin tarpeisiin tehokkaasti ja kestävästi.

”Rakennusten ei pidä olla yksinomaan staattisia rakenteita, vaan niiden tulee kehittyä yhteiskunnan tarpeiden mukana”, sanoo Parmaco Groupin toimitusjohtaja Jukka Joutsenkoski. ”Uudelleenbrändäyksemme heijastaa matkaamme paikallisesta suomalaisesta innovaattorista joustavien ja kestävien rakennusratkaisujen johtajaksi Suomessa, Ruotsissa ja Saksassa.”

Parmacon kiertotalouteen perustuva malli haastaa totutun ajattelumallin siitä, miten rakennuksia suunnitellaan, käytetään ja lopulta käytetään uudelleen. Toisin kuin perinteiset rakennukset, jotka noudattavat lineaarista elinkaarta, Parmacon modulaariset rakenteet on rakennettu muokattaviksi, siirrettäviksi ja uudestisyntyviksi, mikä minimoi jätteen ja ympäristövaikutukset ja varmistaa samalla pitkän aikavälin arvon.

”Kiertotalous on kaiken toimintamme ytimessä. Rakennuksemme on suunniteltu paitsi palvelemaan tämän päivän tarpeita myös säilymään arvokkaina tuleville sukupolville”, kertoo Parmacon markkinointijohtaja Anna Elo. ”Identiteettimme uusi ilmentymä edustaa energiaa, innovaatioita ja vastuullisuutta. Nämä tekijät ovat vieneet Parmacoa eteenpäin – ja määrittävät jatkossakin tulevaisuuttamme.”

Uudelleenbrändäys on muutakin kuin visuaalinen uudistus – se tukee Parmacon vahvaa sitoutumista rakennetun ympäristön muokkaamiseen tiloilla, jotka ovat yhtä toimivia, mukautuvia ja kauniita kuin kestäviäkin.

Lisätietoja:

Anna Elo, markkinointi- ja viestintäjohtaja, Parmaco Group

Sähköposti: anna.elo@parmaco.fi | Puhelin: +358 40 581 25657

Video: Dynaamista arkkitehtuuria  I Julkaisukelpoiset kuvat

Hyvää isänpäivää!

Isänpäivää vietetään tänä vuonna marraskuun toisena sunnuntaina 10.11. isien kunniaksi ja muistoksi. Isänpäivän viettäminen toimii hyvänä muistutuksena siitä, kuinka monilla meistä on työroolin rinnalla toinen, ja se kaikista tärkein rooli kotona.

Parmacolla työskentelee paljon eri-ikäisiä isiä erilaisissa tehtävissä. Kysyimme neljältä työntekijältämme minkälaisissa isän rooleissa he toimivat kotona ja millaisena isän rooli näyttäytyy heidän työroolinsa rinnalla:

Teemu Kärnä

Töissä: Strategiajohtaja

Kotona: Isä kahdelle alle 3-vuotiaalle

”Isän roolissa toimin laulavana kotimuskarin vetäjänä, sekä kahvilan kokkina.”

Jari Leskinen

Töissä: Monipuolisissa tuotannon työtehtävissä Parmacolla liki 20 vuoden kokemuksella

Kotona: Isän tehtävissä liki neljänkymmenen vuoden kokemuksella ja lisäksi ukin tehtävissä 15 vuoden kokemuksella

”Ennen tehtaalla työskentelyä kävin reissuhommissa mutta vaihdoin paikallishommiin, jotta aikaa jäi enemmän isänä toimimiseen.”

Markus Vuori

Töissä: Asiakaspäällikkö

Kotona: Isä 11- ja 12-vuotiaille tytöille

”Iltaisin ja viikonloppuisin toimin koti-isänä ja harrastusten mahdollistajana.”

Antti Dillström

Töissä: Asiakaspäällikkö

Kotona: 1-vuotiaan lapsen isä

”Isän roolissa olen uuden opettelija muutoksien äärellä. Työtehtävässäni 1-vuotiaan lapsen isänä esihenkilöni liikkuu hitaasti vaipoissa ja käskee tekemään tehtäviä kelloon katsomatta. Korvaukseksi hän tarjoaa iloa ja naurua sekä näköalapaikan seurata hänen kasvua ja kehitystä. Onneksi työtäni helpottaa puoliso, joka saa paljon helpommin esihenkilöni pään käännettyä monessakin asiassa. Vaikka työ on vaativaa, raskasta ja täysin uutta, niin en sitä mistään hinnasta vaihtaisi muuhun .”