
Parmaco vahvistaa sitoutumistaan kestävään kehitykseen avainnimityksellä
Parmaco on sitoutunut kestävään kehitykseen ja dynaamiseen kiertotalousmalliin, joka mullistaa rakentamista asettamalla uudelleenkäytön etusijalle korvaamisen sijaan. Matkallemme kohti joustavaa, tulevaisuuden haasteisiin vastaavaa ja aidosti kiertotalouteen perustuvaa arkkitehtuuria, otamme merkittävän askeleen eteenpäin tässä missiossa.
Tervetuloa tiimiin, Nathalie Clément – uusi Vastuullisuusjohtaja
Meillä on ilo toivottaa Nathalie Clément tervetulleeksi Parmacon uudeksi Vastuullisuusjohtajaksi 27. tammikuuta 2025 alkaen. Nathalie liittyy osaksi Strategia- ja kestävä kehitys -tiimiä, jossa hänellä on keskeinen rooli kestävän kehityksen vision edistämisessä.
Uudessa tehtävässään Nathalie vastaa Parmacon kestävän kehityksen strategian kehittämisestä ja toteuttamisesta. Hänen ydintehtäviinsä kuuluvat kiertotalousmallimme kehittäminen ja jalkauttaminen, dynaamisen arkkitehtuurin ympäristö- sekä sosiaalisten ja taloudellisten vaikutusten ymmärryksen vahvistaminen, sidosryhmäyhteistyön edistäminen sekä kestävien käytäntöjen ja viestinnän kehittäminen.
”Minua kiehtoi kiertotalousmalli ja sen mahdollisuudet muuttaa tapaa, jolla näemme rakennusten elinkaaren ja käyttötarkoituksen. Maailmassa, jossa merkittävä osa päästöistä tulee rakennuksista, tämä malli on todellinen pelinmuuttaja,” Nathalie toteaa.
Nathaliella on vankka kokemus kiertotaloudesta, ilmastotyöstä, liiketoimintastrategiasta ja viestinnästä. Ennen Parmacoa hän johti EY Suomen Climate Change and Sustainability Services -yksikköä. Hänen vaikuttava uransa kattaa myös merkittäviä rooleja Gaiassa, Konecranesilla, Hoivatiloissa ja KPMG:llä.
Nathalien asiantuntemus ja johtajuus ovat keskeisessä asemassa, kun edistämme kestävän kehityksen tavoitteitamme ja vahvistamme asemaamme joustavan ja kiertotalouteen perustuvan rakentamisen edelläkävijänä. Olemme innoissamme saadessamme hänet tiimiimme ja odotamme hänen tuomaansa positiivista vaikutusta niin organisaatioomme kuin laajemmin koko yhteisöön.